淮北市2022事业单位招聘考试中有加分政策吗？

发布时间：2023-11-09 02:39:03

内容来源：互联网

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内容简介

有，根据淮北市人力资源和社会保障局2022年5月23日公告，对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。一、受理对象及所需材料“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生

有，根据淮北市人力资源和社会保障局2022年5月23日公告，对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

一、受理对象及所需材料

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;

“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;

“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;

大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

二、办理方式

上述人员于6月25日14：30-17：30期间，携带相关证书到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(淮北市孟山北路45号，13楼1311房间，联系电话：0561-3050610)申报加分事宜。逾期不予受理。

三、结果公示

对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

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